Chef de projet ou Chargé(e) d’études « Animation territoriale »

CDI – (31 – TOULOUSE)

La structure :

Créée en 1969, Nature Midi-Pyrénées, association régionale loi 1901 de protection de la nature, mène de nombreuses actions pour la préservation des habitats naturels, de la faune et de la flore de notre région. Elle s’appuie sur un réseau de bénévoles et une équipe salariée qui agissent en partenariat avec d’autres associations, collectivités et organismes publics, professionnels et particuliers, pour étudier, protéger la nature et sensibiliser à sa diversité et à son rôle. Elle s’est ainsi donnée cinq missions qu’elle met en œuvre sur l’ensemble du territoire régional :

  • Protéger les espèces sauvages et leurs habitats
  • Sensibiliser les jeunes et les adultes au respect de la nature
  • Faire Découvrir la nature de notre région
  • Gérer les espaces naturels pour pérenniser ou retrouver leur richesse écologique
  • Convaincre les élus et l’administration de protéger ensemble notre patrimoine naturel

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, il (elle) sera en charge des actions d’étude, d’animation, de vulgarisation et d’accompagnement sur la problématique de la gestion durable des espaces naturels, plus particulièrement la prise en compte de la biodiversité et de la fonctionnalité écologique (TVB…) dans la planification territoriale, auprès des acteurs institutionnels, socio-professionnels, et du grand public.

Missions

Animation territoriale : En lien direct avec le personnel encadrant, il (elle) intervient en appui ou en autonomie pour :

- Initier, coordonner et accompagner l’ensemble des projets et activités de ce secteur,
- Piloter les projets placés sous sa responsabilité.
- Assurer la représentation de l’association sur cette thématique, avec mandat des directrices et des instances statutaires

En outre, grâce à sa bonne connaissance du fonctionnement de la structure, il/elle facilite la circulation de l’information, oriente et conseille dans leurs démarches les collègues et/ou les bénévoles formulant une demande en rapport avec son savoir métier.

Activités et tâches :

- Actions de sensibilisation et de vulgarisation en lien avec les politiques publiques environnementales, en particulier la SRB, le SRCE et leurs déclinaisons locales
- Animation territoriale auprès des acteurs locaux (Syndicats de rivière, gestionnaires de RNR, collectivités locales, territoires de SCOT, PNR, socio-professionnels…) pour la mise en œuvre d’actions de protection et de gestion de la biodiversité, d’identification et de prise en compte de la TVB (conventions de partenariat ou prestations, Atlas de la Biodiversité Communale, projets d’aménagements…)
- Initiatives et conception de dispositifs et de projets pour structurer le positionnement et les actions de NEO sur les thématiques d’accompagnement à la prise en compte de la biodiversité, des fonctionnalités écologiques
- Proposer et animer des dynamiques de transferts de compétences, accompagner des collègues sur le développement de compétences d’animation territoriale

Compétences et qualités :

Savoirs, connaissances :
- de l’organisation et de la structuration territoriale de la région
- des outils (documents de planification…) et schémas structurants les politiques publiques environnementales
- en écologie générale et fonctionnement des écosystèmes et biologie des espèces
- des partenaires et acteurs principaux de la région Occitanie

Savoirs-faire
- Capacités d’animation et de négociation du dialogue territorial, lisibilité et compréhension des jeux d’acteurs
- Capacités pédagogiques, aisance dans l’expression orale
- Capacités d’accompagnement scientifique et technique auprès des acteurs
- Capacité de veille sur les besoins et les opportunités des territoires
- Capacité à concevoir et à développer de nouveaux projets, rechercher de nouveaux partenaires
- Capacité en ingénierie et gestion de projets (montage de dossiers de demande de subvention et suivi des budgets)
- Capacité à organiser, planifier, coordonner et piloter les activités et projets d’animation territoriale, y compris en déléguant à ses collaborateurs qualifiés,

Savoirs-être
- Être porteu ®se de l’image, des règles de fonctionnement, des valeurs et du projet de Nature En Occitanie,
- Aptitude à l’écoute,
- Autonomie, capacité à rendre compte,
- Aptitude à prioriser, analyser les problèmes et les situations
- Bon relationnel en interne avec ses collègues et les instances statutaires ; à l’extérieur, avec les partenaires, les décideurs,
- Aptitude à la prise de recul et à la gestion du stress,
- Force de proposition, esprit d’initiative, créativité
- Rigueur et esprit de synthèse
- Adaptation (interlocuteurs, situations, évolution du contexte territorial)
- Diplomatie, discrétion, confidentialité

Profil recherché :
- BAC+5, MASTER, ayant des compétences solides en écologie, gestion des espaces naturels et également en planification territoriale, outil d’urbanisme. Expérience de 3 ans minimum.

Rémunération :
- Statut et indice convention collective animation : à discuter selon profil et expérience, entre 320 et 350 de la convention collective.
- Nombre d’heures hebdomadaires : CDI 35h
- Avantages  : chèques déjeuner, indemnité transport en commun et vélo, organisation possible de télétravail (1jr/semaine maximum). Déplacements en région à prévoir

Lieux de travail : Maison de l’Environnement Toulouse, 14 rue de Tivoli 31000 Toulouse
Date d’embauche souhaitée : janvier 2020
Réception des candidatures jusqu’au 30/11/2019
Entretiens 1er quinzaine de décembre

Par mail, A l’attention de Pascale Mahé,Directrice : recrutement@natureo.org
Par courrier, Nature En Occitanie 14 rue de Tivoli • 31 000 Toulouse

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